现在奶茶行业非常火爆，很多加盟商都赚了不少的钱，一家成功的奶茶店固然离不开自身的出色经营，总部的支持也是分不开的。对于加盟商争相报名的幸阁奶茶，都会提供什么支持给加盟商呢？下面就让我们了解一下。

 

　　幸阁奶茶加盟总部针对当地市场进行竞争对手考察、消费市场考察、原材料市场考察。通过对原材料市场考察，竞争对手考察，消费市场考察结果，制定符合当地市场的菜单。核算成本，给菜单定价，依据公司的菜单模板设计菜单。幸阁奶茶根据连锁者向总部订购的物资清单制作补充物资采买清单，并给连锁者提供采买物资品质的合理化建议。

 

　　根据实际情况拟定店内的考勤制度、行为规范、岗位职责等试营业活动，以宣传店面为主，活动力度建议不宜过大，利于店面做服务和产品调整。开业活动，活动力度较大，以吸引顾客消费为主。由总部派出的开店人员，配合指导连锁店的人员对前后场的各个工作环节，进行辅导、协助和整改。加盟店在后期营运中出现管理、技术、营销等问题，需要总部提供现场营运支持，可与公司营运部申请相应岗位人员支持。

 

　　了解各个连锁店的经营情况，业绩数据，管理困难等。开专会讨论各店问题，出具有效解决方案。反馈给各连锁店做整改或派督导团队到店指导。总部每季度，重大节假日，统一出具全国连锁店营销方案，各连锁店参照执行。 根据各店不同的特性，有针对性的出具适合单店实际情况的营销活动策划方案。总部每年都会进行统一的新品开发，在直营店实行试用，经过2-3个月的试用得到市场认可后，将面向全国连锁 店统一推广。针对督导情况对连锁店各部门员工的工作技能技巧进行有效培训。对连锁店的QSC(品质、服务、清洁)进行专业评估、检查，并提出整改意见。搜集、分析连锁店财务数据，通过多角度比较分析，找出连锁店经营问题，给与指导意见。搜集、分析连锁店营运情况，进行评估、诊断，针对问题进行整改。

 

　　开业培训，加盟店派店内管理人员2-3名，加盟商本人到总部参加业务培训，了解公司文化，营运管理模式，财务管理，技术培训等，支持到店培训包括，市场调研、价格定位、物料选购、招聘培训员工，制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。片区培训，针对各片区消费市场的特性，进行产品研发、营销策化、管理、服务培训。主题培训（如经营），针对专业开展各种主题培训，如财务课程、人事课程、单店管理课程等。年会及大型培训，召集幸阁奶茶加盟商开展全年经营汇报会议，为本年度店铺经营做总结及下年度经营计划。开设大型培训，提升加盟商经营管理知识。

 

　　加盟有支持，致富有保障！幸阁奶茶的加盟商们在总部的支持下少了很多的后顾之忧，赚钱也更加轻松。加盟商也很热情地向身边的人推荐幸阁奶茶这个品牌，为他们提供一条创业的道路。有创业的想法就赶快就赶快就赶快加盟幸阁奶茶吧，你不会后悔的！