为了帮助2018年1月新入职公司的伙伴全面地了解公司发展史、公司企业文化并快速建立归属感及对公司的认同感，人力资源部特于2018年2月3日在总部阶梯教室集中开展新一期的新员工企业文化培训。
01
文化篇
一个好老板的标准是什么？让我们的员工感到幸福！
董事长老俞的分享让各位伙伴喜笑颜开。成功的旅途总是充满荆棘，但是请相信付出一定有收获，博多不会让雷锋吃亏！
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02
公司篇
为帮助新员工们快速、全面地了解博多，本次培训特邀人力资源部叶雨佳向大家介绍了公司的发展历程、公司最新的组织架构及公司旗下的品牌。
小伙伴们纷纷赞叹：“我们公司原来不仅有茶饮品牌门店、餐饮品牌门店，竟然还有酒店、中医馆、茶叶公司”，大博多棒棒哒！
03
励志篇
本期新训特邀餐饮管理中心叶永林叶经理作为神秘嘉宾出席培训。叶经理退伍后从事过很多工作，但经朋友介绍了解到博多后被博多深深吸引，入职后在负责河南区域的督导工作期间，细心整理三年的账目，为加盟商解决加盟开店问题，得到了加盟商的认可及支持，同时也实现了自己的职业梦。
我相信成功不仅是一个机遇更是一种选择。
04
制度篇
“公司有哪些假期，哪些福利呢？”
“为了维护公司的办公环境，我们要注意什么呢？”
“公司为我们缴纳五险一金对我们有什么好处呢？”
为了帮助新入职伙伴全面了解人力资源、消防安全等规章制度，熟悉公司各项工作流程及操作方法，本期培训特邀请人力资源部黄璐娜、罗凯雯讲解《人力资源类制规章制度》；邀请总裁办徐第讲解《消防安全管理知识及管理办法》，帮助新训伙伴全面了解公司的规章制度。
05
收官篇
为及时检验培训结果，作为试用期考核的重要参考，在全天的企业文化培训后，我们还安排了线上考试。恭喜64名新训伙伴们均以优异的成绩通过考核，也期待大家在未来的工作生活中继续屡创佳绩！
“一元复始山河美，万象更新锦绣春”。在新年来临之际，我们祝愿博多所有伙伴身体健康，事业有成，阖家欢乐！
